Sozialversicherungsfachangestellte(r) – Fachrichtung Rentenversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Nord

• Ablauf und Inhalte der Ausbildung
• Ausbildungsort
• Voraussetzungen für die Bewerbung
• Vorteile der Ausbildung
• Auswahlverfahren
• Einstellungstermin
• Kontakt

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

Die dreijährige Ausbildung wird jeweils an den Standorten Hamburg, Lübeck oder Neubrandenburg angeboten.
 
Nach einer zentralen Eröffnungsveranstaltung mit allen Auszubildenden und Studierenden in Lübeck und einer Kennenlern- beziehungsweise Einführungswoche am jeweiligen Standort bieten wir Ihnen eine  Ausbildung mit folgenden Abschnitten:

• praktische Ausbildung
• betrieblicher theoretischer Unterricht
• Berufsschulunterricht

Als Auszubildende eignen Sie sich im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit einer Sachbearbeiterin
beziehungsweise eines Sachbearbeiters in der größten Abteilung an, in der über Leistungen an die Versicherten entschieden wird. Die erworbenen Kenntnisse können Sie dann zeitnah in der Praxis anwenden, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung sich regelmäßig abwechseln.
Grundlegend erlernen Sie den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangen Wissen in den Bereichen der sozialen Absicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht.
 
Sie lernen, selbstständig Ihre Arbeitsabläufe zu planen und durchzuführen und bearbeiten während Ihrer Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung: Neben Renten werden sowohl medizinische Leistungen zur Rehabilitation als auch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gewährt. Außerdem bereiten Sie Ihre engagierten und  kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder auf die fachkundige und individuelle Beratung von Versicherten vor.
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören insbesondere:

• Versicherungszeiten und -fakten ermitteln
• Bescheide vorbereiten
• Korrespondenz sowie
• telefonisch Beratungsgespräche mit unseren Versicherten bzw. anderen Institutionen führen

Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden Ihre Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert.
Zum Ende Ihrer Berufsausbildung bereiten wir Sie in einem Abschlusslehrgang nochmals gezielt auf die Abschlussprüfung vor.

Ausbildungsort

Die praktischeAusbildung findet jeweils in der Abteilung Leistungen an dem Standort statt, für den Sie sich entschieden haben: Hamburg, Lübeck oder Neubrandenburg.
Der betriebliche theoretische Unterricht wird – ebenfalls am jeweiligen Standort – im Blockunterricht von Dozentinnen und Dozenten der Deutschen Rentenversicherung Nord durchgeführt.
Der Berufsschulunterricht ist durch die Bundesländer geregelt und findet ebenfalls im Blockunterricht an den dafür zuständigen Berufsschulen statt. Diese sind für die einzelnen Standorte: 

Standort Hamburg:	Standort Lübeck:	Standort Neubrandenburg:
Wirtschaftsgymnasium St.Pauli 20359 Hamburg	Landesberufsschule für Sozialversicherungsfachangestellte 23812 Wahlstedt	Berufliche Schule der Hansestadt Stralsund (Wirtschaft und Verwaltung) 18435 Stralsund
http://www.wg-st.pauli.hamburg.de/index.php/	http://www.bs-badsegeberg.de/	http://www.berufliche-schule-stralsund.de/

 

Voraussetzungen für die Bewerbung

Schulische Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Realschulabschluss oder erreichen diesen im Jahr 2011.
• Sie können durchschnittlich mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und einer Fremdsprache vorweisen.

(Diese Mindestvoraussetzungen geben keinerlei Hinweis darauf, dass wir nicht an wirklich leistungsfähigen Menschen für die anspruchsvolle Ausbildung interessiert sein müssen – wir möchten uns durch ein Auswahlverfahren aber unser eigenes Bild von Ihnen machen (siehe Auswahlverfahren).)


Wir erwarten von Ihnen ...

• Freude am verantwortungsbewussten Umgang mit Gesetzen und  moderner Informationstechnik
• schnelle Auffassungsgabe von Sachverhalten
• ein gutes Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz
• Engagement und Selbstständigkeit und natürlich Spaß am Lernen

Behinderte Menschen im Sinne des § 2 in Verbindung mit § 68 Sozialgesetzbuch IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
 
Bitte reichen Sie für Ihre Bewerbung die üblichen Unterlagen ein, insbesondere:

• Kopien der beiden letzten Zeugnisse
• ggf. Nachweise über Praktika

 (bitte verwenden Sie nur eine einfache Bewerbungsmappe, ohne Klarsichthüllen)

 

Vorteile der Ausbildung

Sie erwerben einen bundesweit anerkannten Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r der Fachrichtung Rentenversicherung und genießen weitere Vorzüge Ihres Arbeitgebers:

• eine Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit flexibler Arbeitszeitregelung
• einen Urlaubsanspruch von 26 Tagen im Jahr
• eine tariflich festgelegte Vergütung von zur Zeit
  • 1. Ausbildungsjahr: 695,59 € (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 744,98 € (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 790,30 € (brutto)
• Zuschüsse zu einer zusätzlichen Altersvorsorge
• einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten

Sie erhalten durch die Ausbildung umfassende fachliche sowie methodische Grundlagen, die Ihnen einen vielfältigen Einsatz innerhalb und außerhalb der Rentenversicherung ermöglichen – selbst, wenn wir Ihnen keine Übernahme auf Lebenszeit anbieten können sollten.
 
Als Sozialversicherungsfachangestellte/r werden Sie im öffentlichen Dienst im mittleren Dienst beschäftigt. Sollten Sie nach Abschluss der Ausbildung unbefristet übernommen werden, stehen den Besten unter Ihnen Fortbildungsmöglichkeiten in den gehobenen Dienst offen.
 

Auswahlverfahren

Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und Ihre Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt, werden wir Sie zu einem eintägigen schriftlichen und mündlichen Auswahltag einladen.
 
Das schriftliche Auswahlverfahren umfasst z. B. einen Konzentrationstest, Ihre grundsätzlichen Fähigkeiten im Umgang mit Gesetzen (Sie benötigen dafür keinerlei juristische Vorkenntnisse) genauso wie Ihren Umgang mit der deutschen Sprache.
 
Beim mündlichen Gruppenauswahlverfahren geht es neben dem Verständnis für die inhaltlichen Anforderungen der gemeinsam zu erledigenden Aufgaben hauptsächlich um Ihre Art, mit anderen Menschen umzugehen.
 

Einstellungstermin

Nächster Einstellungstermin ist der 01. August 2011.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum  31.10. 2010 und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes an eine der folgenden Adressen:
 
 

Hamburg	Deutsche Rentenversicherung Nord Personalentwicklung Friedrich-Ebert-Damm 245 22159 Hamburg
Lübeck	Deutsche Rentenversicherung Nord Personalentwicklung Ziegelstraße 150 23556 Lübeck
Neubrandenburg	Deutsche Rentenversicherung Nord Personalentwicklung Platanenstraße 43 17033 Neubrandenburg

Kontakt

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an:
 

Standort	Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner	Telefon
Hamburg:	Anne-Katrin Breker Torsten Müller	040 5300 1018 040 5300 2747
Lübeck:	Manfred Beckmann Silvia Hallier	0451 485 1121 0451 485 1123
Neubrandenburg:	Sylvia Herms Heidrun Beier-Dietrich	0395 370 1262 0395 370 1261

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei der
Deutschen Rentenversicherung
 
Wir freuen uns auf Sie!